知識と感性と
コミュニケーション力
コミュニケーション力
当社では新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修を用意し、社員のスキルアップを図っています。
知識力～知識を高める教育制度
学術研修
日々の業務から得た知識をもとに、薬局内で学術大会を開催し薬局業務に活用できる知識の発表をもう一度調べて人に話す。この一連の流れが実際の患者さまに対する接し方にもつながります。
専門研修
日々変わるお薬や病気の知識に対し、専門領域の医師や製薬会社の方の講義を聴き、新しい知識を身に着けていきます。
コミュニケーション力～プロ意識を高める教育制度
新人研修
「薬剤師とはどのような職業なのか」また、患者さまへの接し方、これから薬局業務を行っていく上で必要なことロールプレイングなどを通じ学んでいきます。
これから第一線で活躍していくために必要な知識やスキルを自ら考え、行動していく人材を育てていきます。
これから第一線で活躍していくために必要な知識やスキルを自ら考え、行動していく人材を育てていきます。
マネージャー職研修
スタッフのモチベーションの向上をどのように行っていくのか、会社が管理者に求める役割と行動は何か？そして、管理者の位置付を体系的に理解し、最近の事例や職場での体験などを統合し具体化させています。
感性～感性を磨く教育制度
プログレス研修
医療業界からとは少し違った視点から、あらゆる知識を身に着ける研修会を開催しています。
PC操作の指導や生命保険業界の講義、アロマオイルの活用法、ライフオーガナイズなど様々な分野からの知識が人としての感性を磨くきっかけへとつながっていきます。