知識と感性と
コミュニケーション力
コミュニケーション力
当社では社員のスキルアップを支援しています。
新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修会の企画・参加や、学術発表により専門知識を向上させる一方、在宅業務を積極的に取り込み、少しでも地域に貢献できるようにと「医療人」としての感性を磨いています。
みやこ薬局株式会社では新入社員を募集しています。
年齢層は20代前半の新人から60代のベテランまで幅広く、仕事のことだけでなく社会や人生についても学べます。
ABOUT COMPANY
みやこ薬局株式会社
について
について
1993年（平成5年）に創業し、現在、京都市内山科区に5店舗、北区に3店舗、西京区1店舗、城陽市1店舗の計10店舗の調剤薬局を運営しております。地域密着型の店舗作りに心がけ、「薬」「サプリ」「介護用品」の相談はもとより、特に在宅業務を通じて地域の皆様の「健康情報発信基地」になるよう取り組んでおります。
「処方せん」という「入場券」がなくても気軽に入れる薬局を目指していきます。
「処方せん」という「入場券」がなくても気軽に入れる薬局を目指していきます。
在宅医療への取り組み
安心を運べる薬剤師へ
介護保険制度が始まる前から訪問看護ステーションと連携し、地域医療を支えてきた実績があります。
当社では、病院・診療所の医師、訪問看護師、ケアマネジャーなど関係職種の皆様との連携で、これからも可能な限り自宅療養したいと願っておられる患者さまの希望を、サポート出来るように努力して参りたいと考えております。
無菌調剤室の設置
みやこ薬局本店に無菌調剤室（クリーンルーム）を設置しております。
高カロリー輸液や医療用オピオイド注射液の無菌状態での混注が可能となり、在宅中心静脈栄養法（HPN）、在宅自己疼痛緩和療法（PCAなど）を行うことが可能となりました。
このような無菌製剤の調剤は、在宅医療に対応するために重要な位置づけが成されています。
みやこ薬局北山店・薬大前店・桂店はクリーンベンチを設置しております。
充実した職場環境と教育制度
「京都モデル」ワークライフバランス認証企業。
仕事とプライベートが充実♪
短時間正社員転換制度を設け、仕事・家庭・プライベート・地域活動等、ライフスタイルの変化に応じて、転換が可能です。
勤務時間、仕事内容を少し変え、無理をすることなく働き続けることで、本人の職業人としてのキャリアの継続も可能です。
フルタイム勤務の正社員への転換もでき、その時その時の事情に合わせた働き方を社員自らが選択できるようにしています。
又、小学校入学まで利用できる育児短時間勤務も別に規定しています。
産休・育休取得率も高く、復帰後も働きやすい環境です。
年間の有給休暇取得率は99％です！
社会保険完備・交通費支給
社員が安心して働けるように、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加え、薬剤師賠償責任保険、業務災害補償保険にも加入しております。
交通費も全額支給いたします。
試用期間終了後、1年以上勤務で退職時に退職金を支給。
研修制度
知識力～知識を高める教育制度～
社内学術大会
学術研修
日々の業務から得た知識をもとに、薬局内で学術大会を開催し薬局業務に活用できる知識の発表をもう一度調べて人に話す。この一連の流れが実際の患者さまに対する接し方にもつながります。
在宅療養研修会
専門研修
日々変わるお薬や病気の知識に対し、専門領域の医師や製薬会社の方の講義を聴き、新しい知識を身に着けていきます。
コミュニケーション力～プロ意識を高める教育制度〜
新人研修
「薬剤師とはどのような職業なのか」また、患者さまへの接し方、これから薬局業務を行っていく上で必要なことロールプレイングなどを通じ学んでいきます。
これから第一線で活躍していくために必要な知識やスキルを自ら考え、行動していく人材を育てていきます。
これから第一線で活躍していくために必要な知識やスキルを自ら考え、行動していく人材を育てていきます。
マネージャー職研修
スタッフのモチベーションの向上をどのように行っていくのか、会社が管理者に求める役割と行動は何か？そして、管理者の位置付を体系的に理解し、最近の事例や職場での体験などを統合し具体化させています。
感性～感性を磨く教育制度
プログレス研修
医療業界からとは少し違った視点から、あらゆる知識を身に着ける研修会を開催しています。
PC操作の指導や生命保険業界の講義、アロマオイルの活用法、ライフオーガナイズなど様々な分野からの知識が人としての感性を磨くきっかけへとつながっていきます。
福利厚生
有給休暇は初年度10日取得できます。(4月入社の場合)
1時間単位でも取得が可能。
平均有給休暇消化率は99%！
また、上記以外にレジャー休暇(5日)、年末年始休暇、その他特別休暇(結婚・出産等)も充実しています。
奨学金返済の一部を会社が補助いたします。
社員の経済的な負担を軽減し、安心して仕事に専念してもらうための制度です。
入社後6年間を上限に、費用の一部を支援いたします。
賃貸物件に入居する単身者を対象に、入社後5年間、家賃50％を助成します。
法人契約の場合、敷金・礼金も会社が負担いたします。
資格手当は薬剤師手当のほか、それぞれの資格に見合った手当がつきます。
また、家族手当・住宅手当・役職手当とライフステージにあったサポートが受けられます。
年1回の健康診断やインフルエンザ予防接種の費用を会社が負担し、社員の健康維持をサポートしています。また、マスク着用のための現物配布も会社負担で行っています。
社員のリフレッシュ旅行や家族旅行に使える会員制リゾートホテルです。
全国に展開するホテルから行き先を選択していただけます。
永年勤続を讃えるための制度です。
10年毎の節目に記念品が授与されます。
社員同士や、友人家族とともに地元スポーツクラブを応援しましょう。
・京都サンガFC
・京都ハンナリーズ
・阪神タイガーズ[シーズンシート]
結婚祝金や出産祝金のほか、急な災害・病気・怪我・お悔やみごとに対し、傷病見舞金や弔慰金、災害見舞金を支給いたします。
妊娠・出産・育児と仕事の両⽴のための制度
出産のために取得できる休業制度です。
産前6週間から産後8週間の期間取得できます。
※産前休業は、産前6週内であれば本⼈が希望する⽇から取得できます。
産前6週間から産後8週間の期間取得できます。
※産前休業は、産前6週内であれば本⼈が希望する⽇から取得できます。
⼦を養育するために取得できる休業制度です。
1歳未満の⼦を養育する社員に取得資格があります。2歳の誕⽣⽇の前⽇までを限度として、取得できます。
また、社員が子の出生後8週間以内に4週間までの休業を取得できる「出生時育児休業(産後パパ育休)」もあります。
育児休業の後、子が小学校に入学する前まで、1日最大2時間まで30分単位で就業時間を短くして働くことができます。ご自身の状況に合わせた就業が可能です。
先輩社員の声
スーパーに併設された店舗で勤務しています。
薬剤師
薬剤師
買い物のついでに来局される患者様も多く、様々な病院から処方箋を応需しています。
そのため幅広い診療科目に触れる機会があり、薬剤師としてのスキルアップに繋がっていると実感しております。
そのため幅広い診療科目に触れる機会があり、薬剤師としてのスキルアップに繋がっていると実感しております。
患者に寄り添うことが出来る薬剤師になれるように、経験を積んでいきます！
薬剤師
薬剤師
日々学ぶ機会が多く、今後も知識を深めスキルアップしていきたいと考えています。
インターンシップ
自分がイメージする薬剤師になれる環境なのか、社内の雰囲気はどうなのか、教育体制の内容はどうなのか・・・
インターンシップに参加し、実際に見て肌で感じてみないと分からない事はたくさんあります。
ぜひ、みやこ薬局のインターンシップに参加してみませんか？
インターンシップに参加し、実際に見て肌で感じてみないと分からない事はたくさんあります。
ぜひ、みやこ薬局のインターンシップに参加してみませんか？
真の在宅医療を肌で感じる／個人宅同行コース
配達ではない、真の在宅業務を体験してみませんか？
地域の在宅医療チームの一員として、医師・訪問看護師・ケアマネジャー等と、どのように関わっているかを在宅訪問同行を通じて感じ取ってください。
個人宅では、患者さまと「薬」だけを見るのではなく、その方の「生活」を見ることによりQOLを高められます。
地域の在宅医療チームの一員として、医師・訪問看護師・ケアマネジャー等と、どのように関わっているかを在宅訪問同行を通じて感じ取ってください。
個人宅では、患者さまと「薬」だけを見るのではなく、その方の「生活」を見ることによりQOLを高められます。
【個人宅在宅同行コース】
在宅訪問に同行し、患者さまと医師・訪問看護師・ケアマネジャー等との関係多職種連携の必要性を学び、地域での薬剤師の職能を発揮している姿を見てください。
真の在宅医療を肌で感じる／施設同行コース
在宅業務の対象には、主に個人宅と高齢者施設があります。
高齢者施設では、医師の訪問診療時に同行することにより、施設スタッフさんからの日常の様子の聞き取り等からそれを受けての医師の処方意図が解ったり、時には処方提案するといったやりがいを感じることができます。
高齢者施設では、医師の訪問診療時に同行することにより、施設スタッフさんからの日常の様子の聞き取り等からそれを受けての医師の処方意図が解ったり、時には処方提案するといったやりがいを感じることができます。
【施設在宅同行コース】
在宅訪問に同行し、患者さまと医師・訪問看護師・ケアマネジャー等との関係多職種連携の必要性を学び、地域での薬剤師の職能を発揮している姿を見てください。
真の在宅医療を肌で感じる／施設・個人宅コース
配達ではない、真の在宅業務を体験してみませんか？
地域の在宅医療チームの一員として、医師・訪問看護師・ケアマネジャー等と、どのように関わっているかを在宅訪問同行を通じて感じ取ってください。
個人宅では、患者さまと「薬」だけを見るのではなく、その方の「生活」を見ることによりQOLを高められます。
地域の在宅医療チームの一員として、医師・訪問看護師・ケアマネジャー等と、どのように関わっているかを在宅訪問同行を通じて感じ取ってください。
個人宅では、患者さまと「薬」だけを見るのではなく、その方の「生活」を見ることによりQOLを高められます。
高齢者施設では、医師の訪問診療時に同行することにより、施設スタッフさんからの日常の様子の聞き取り等からそれを受けての医師の処方意図が解ったり、時には処方提案するといったやりがいを感じることができます。
【個人宅・施設在宅同行コース】
1日在宅訪問に同行し、患者さまと医師・訪問看護師・ケアマネジャー等との関係多職種連携の必要性を学び、地域での薬剤師の職能を発揮している姿を見てください。
みやこ薬局の“無菌調剤”コース
みやこ薬局では、医師、訪問看護師、ケアマネジャー等との関係多職種の皆様との連携で、可能な限り自宅療養したいと願っておられる患者さまをサポートしております。
みやこ薬局本店には無菌調剤室（クリーンルーム）が設置されており、高カロリー輸液や医療用オピオイド注射液の無菌状態での混注が可能です。
みやこ薬局本店には無菌調剤室（クリーンルーム）が設置されており、高カロリー輸液や医療用オピオイド注射液の無菌状態での混注が可能です。
【無菌調剤コース】
今後の在宅医療において、重要な位置づけが成されている無菌製剤の調剤を体験してみませんか？
地域を支えるみやこ薬局の"店舗見学・体験/先輩薬剤師との座談会"コース
地域を支えるみやこ薬局を知っていただくため、数店舗を回り、より理解を深めることができます！
在宅業務についてもっと知りたい。
かかりつけ薬剤師として働きたい。
実際に働いている薬剤師の先輩方の声を聞いてみたい。
…などなど、薬局業務を体験してみたい薬学生の皆さまのご参加お待ちしております！
在宅業務についてもっと知りたい。
かかりつけ薬剤師として働きたい。
実際に働いている薬剤師の先輩方の声を聞いてみたい。
…などなど、薬局業務を体験してみたい薬学生の皆さまのご参加お待ちしております！
【就業体験コース】
・薬局調剤体験
・無菌室体験
・社会人マナー・医療人としてのマナー・ビジネスマナー講義
・アロマテラピー講義
・サプリメント講義
・高齢者疑似体験
・保険制度(医療・介護)・調剤点数講義
など、体験してみたい内容を相談してくださいね！
・無菌室体験
・社会人マナー・医療人としてのマナー・ビジネスマナー講義
・アロマテラピー講義
・サプリメント講義
・高齢者疑似体験
・保険制度(医療・介護)・調剤点数講義
など、体験してみたい内容を相談してくださいね！
選考フロー
募集要項をご確認のうえ、応募フォームにてご応募ください。
履歴書、中途採用の場合は職務経歴書をフォームに添付もしくは郵送いただきます。
応募書類をもとに、選考をおこないます。
結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡します。その際に、Web面接をご希望の方はお気兼ねなくご連絡ください。
かんたんな適性検査と、1人30分程度の面接（対面もしくはWeb面接）をおこないます。
結果は後日メールまたは電話にてご連絡します。
合格された方に内定通知書をお送りします。
同時に事務手続きのご案内をしますので、入社日までにご準備ください。
応募フォーム
※ご応募の前に、ご確認ください※
履歴書・職務経歴書は、郵送もしくは以下のフォームよりお申込みください。
■郵送をご希望の方…履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記までお送りください。
〒607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町２３番地１６ みやこ薬局株式会社 採用担当宛
■サイトからの送付をご希望の方…下記フォームに必要情報を入力し、履歴書・職務経歴書を添付しご応募ください。
※書類選考結果は、確認後担当者よりご連絡いたします。
入力に関してのご注意
（1）※印は必須項目です。必ず入力してください。
（2）カタカナはすべて全角で入力してください。
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（4）入力が終わりましたら、フォーム下の「内容確認」をクリックしてください。
（5）内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。
